승진공고

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작성자델코한국 조회 1회 작성일 2022-01-16 17:18:34 댓글 0

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승진 안 시키면 퇴사해버릴 거 같고 승진시키자니 부작용 날 것 같고...어떻게 해야하죠?

직원 승진시킬 때 경영자가 꼭 참고해야 할 3가지 포인트!

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#직급승진 #직책부여 #헷갈리지_마세요

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감사한날 : 성과에는 보상을..역량에는 승진을....
와 닿는 말씀이네요~
아이디팩 : 대표님, CEO에게 필요한 정보를 사례기반으로 이해하기 쉽게 알려주셔서 항시 너무 감사드립니다. 열렬히 구독중입니다^^.
david ji : 한국형 인사관리의 승진제도의 문제점
1. 승진타당성의 의문
현재의 성과를 기준으로 승진하기 때문, 승진에 타당성 높은 평가항목은 역량과 적성
2. 연공기반 문화
동양적 풍토에서 오는 저항의식
3. 승진적체현상
관료제구조에 기반한 피라미드식 조직구조
4. 승진에 집착하는 문화
승진 외에 경력개발 프로그램 미흡
성공적 승진시스템 csf
1. 잠재력 위주의 평가
평가센터법 도입
2. 능력주의 조직문화
의식개선 필요
3. 팀제조직의 도입
수평적 조직구조, 문화 설계
4. 평가의 공정성 확립
분배적 공정성, 절차적 공정성, 대인적 공정성, 정보적 공정성 확립
5. 다양한 개발프로그램 도입
우수 사원에게 해외 파견연수, 매력적인 교육훈련 프로그램, 직무재설계

인사공부하는 학생인데, 대표님 채널 통해서 교과서적 지식을 입체화시키고 있습니다. 감사합니다.
직급과 직책의 분리운영 좋네요ㅎㅎ
Q A : 와 진짜 설명 핵잘해주신다 경영자 관점에서 직원들 보는 시선이 너무 재밌어요 저는 라디오처럼 듣고있는데 흥미롭게 듣고있어요. 영상 감사합니다
장희정 : 요새는
가인지님의 영상이
진짜 마음에 많이 닿습니다

회사에서 무조건 존버하지 마세요 (feat. 이직)

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* 비즈니스 문의: official@alivecommunity.co.kr
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퇴사한 이형 : 직장생활 고민 사연은 여기로 보내주세요
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하허하 : 채용과정에서 면접 과정에서 보여지는 그 회사의 모습은 회사의 진실된 모습이다.
연이일상TV : 소모품취급하는회사는무조건거르시길… 사람이나인력으로보지않고 대체할수있는 단지 부속품에지나지않고 비전이없는회사에서근무하다보면 쎄게현타옵니다..
이온 : 런은 빠를수록 좋습니다. 중견회사였는데, 대리님 한전붙고 바로 퇴사하고 나가셨습니다. 중견회사도 체계는 그렇게 좋다고 생각이 안드네요
o wooo : 오랜만에 댓글 남겨봅니다!
기준이 아니라 상황에 따라 적용한다…
지금 회사사람들이 그렇게 일을 해서 기준이 필요하다고 의견을 드리는데, 그렇게 해야해??
ㅇ.ㅇ 딱 이런표정으로ㅋㅋㅋ 일 어렵게 한다는 식으로 여겨서 저도 틈틈히 다른곳을 알아보려고 하고 있었어요! 역시는 역시인듯…

직장생활에 학벌이 미치는 영향 (대기업 11년차의 생각)

안녕하세요 몽과장입니다
취업을 준비하시는 분들과 새내기 직장인들이 궁금해 할 만한 주제인 '직장생활에 학벌이 미치는 영향' 에 대해 제 경험을 토대로 이야기 하였습니다

감사합니다

#직장생활#학벌#대기업
김김 : 학벌이 좋다는건 꾸준히 노력하는 체력이 좋다는 것 같습니다. 재능이 뛰나다기 보다 같은 문제를 두고 누가 더 꾸준히 파고들고 자신만의 암묵지해결책으로 만드냐에 따라 직무능력이 갈리는 것 같습니다.
Tina : 너무 와닿네요 학사 석사 매번 학교마다 분위기가 다른걸 직접 느끼고 회사생활도 해본결과 뭐든 잘하거나 일을 잘하거나 뭐든 잘 이해하고 더 열심히 하고 여러가지들을 잘 하는거보면 다 학벌이 좋았습니다. 학벌 단 하나만 본다는게아니라 그들은 뭔가 다르고 다 잘하는거보면 학벌이 좋았으니 학벌을 본다는 겁니다.
J C : 좋은영상감사합니다~인정하는 부분입니다. 저도 사실 별로좋지않은대학에서 열심히공부하여 운좋게 sky중 한 대학원으로 입학했는데 학벌차별없는 연구실분위기임에도 불구하고 확실히 자대생출신이나 좋은학교에서 오신분들이 학습능력이나 처리능력등 여러면에서 빠르고 잘하는걸 느끼고 인정하게됩니다.물론 그중에서도 일을 잘못하는분도 계시구요.. 모든건 절대적인게 아니라 상대적인걸 얘기하는겁니다. 학교로 그사람을 완전히 판단할수는 없겠지만, 좋은학교출신이 확실히 일을 잘하는사람이 많아요.말씀하신대로 따라가려면 제가 더 시간투자해서 따라가려고 노력해야하더라구요
KM : 학벌의 존재감은 직장생활에서 느끼기는 쉽지 않지만
이직할때는 많이 느껴집니다. 어릴때 스펙전쟁하는게
좀 비효율적인거 같기는하지만 한번 만든건 평생가기
때문에 좋은 대학은 정말 중요하죠.
M.W Lee : 학교에서 머리좋고 성실해서 공부 잘 한 사람이
직장생활에서도 비슷한 성향으로 일하고 성과를 낸다.

저와 경험과 생각이 같으시네요..^^
다만 전 C급 대학 출신이라 더욱 더 위와 같이 느끼고 있고, 노력으로 대신해왔으나 이젠 좀 힘겨움을 느끼고 있어요.

많은 공감과 생각을 하게 하는 영상이었습니다.

... 

#승진공고

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